Unternehmeredition 5/2015 - Lust auf Zeitarbeiter

Wie Arinko seinen Ingenieuren Zeitarbeit schmackhaft macht

| Unternehmeredition Personal, Strategie 201574 Fallstudie Der Mitarbeiter ist das höchste Gut Ingenieure und Zeitarbeit – das ist so eine Sache. Einerseits sind viele Projektleiter auf die Tüftler auf Zeit angewiesen. Andererseits scheuen diese befristete Verträge und vermeintlich schlechte Arbeitsbedingungen. Die Stuttgarter Ingenieursgesellschaft Arinko hat unter anderem mit einem umfassenden Gesundheitsprogramm reagiert. VON HOLGER GARBS Suche nach Fachkräften. In ihrer Hei- matregion in und um Stuttgart tritt die Ingenieursgesellschaft dabei in Kon- kurrenz zu großen Playern wie Bosch oder Daimler. Denn nicht jeder möch- te nur phasenweise Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte für immer unterschiedliche Kunden überneh- men – auch wenn sie, wie im Fall von Arinko, abwechslungsreich sein kön- nen und Konzeption und Aufbau gan- zer Prüfstände beinhalten. Viele Inge- nieure ziehen eine Festanstellung bei einem Unternehmen vor. Um sie den- noch zu finden und zu binden, muss- te Arinko-Geschäftsführerin Susanne Seibold kreativ werden. Weiterbildung in der Arinko Academy „Weiterbildung im technischen Be- reich wird immer wichtiger“, ist sie überzeugt. Deswegen verfügt das Unternehmen über die unterneh- menseigene „Arinko Academy“. Dabei handelt es sich um eine zertifizier- te Bildungseinrichtung im Bereich Computer-Aided-Design, kurz CAD. Ursprünglich wurden in der Akade- mie vor allem technisch vorgebildete Arbeitssuchende auf Vermittlung der Agentur für Arbeit weitergebildet, um diesen eine leichtere Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Heute dient sie auch zur Mitarbeiterwerbung. „Die moderne Industrielandschaft be- herbergt viele Fachrichtungen“, weiß Susanne Seibold. Umso wichtiger ist es, frisch gebackene Studienabgänger konsequent weiterzubilden und sie auf ihrem Weg in die Praxis zu begleiten. Gezielt wirbt Arinko in Hochschulen oder auf Jobmessen. Zudem können Arinko-Ingenieure berufsbegleitend ihren Master-Abschluss machen und werden dabei von ihrem Arbeitgeber auch finanziell gefördert. „Nicht nur das höchste, auch das einzige Gut ei- nes Unternehmens ist der Mitarbeiter“, weiß Seibold. Aber auch Mitarbeiter von Partner- und Kundenunternehmen werden in der „Arinko Academy“ aus- und wei- tergebildet. „Dabei konzentrieren wir uns nicht allein auf den klassischen Maschinenbau, sondern orientieren uns an der immer schnelleren Wei- A ls Dienstleister in der Maschi- nenbau- und Fahrzeugindus- trie ist Arinko ständig auf der Fotos:©ArinkoStuttgartGmbH KURZPROFIL Arinko Stuttgart GmbH Gründungsjahr: 2008 Branche: Ingenieurdienstleistungen für Maschinen- und Fahrzeugbau Unternehmenssitz: Stuttgart Umsatz 2014: 2,6 Mio. Euro Mitarbeiterzahl: 40 www.arinko.de Trainieren bei Arinko: Das Unternehmen schreibt Fitness groß.

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