Unternehmeredition 2/2013

Interview mit Thomas Hoyer, Vorsitzender des Beirats, Hoyer-Gruppe

Unternehmeredition „Mittelstandsﬁnanzierung 2013“42 www.unternehmeredition.de „Für Hoyer ist das Schuldschein- darlehen das Kernstück der langfristigen Fremdfinanzierung“ Interview mit Thomas Hoyer, Vorsitzender des Beirats, Hoyer-Gruppe zur Verfügung stellen und auch anspruchsvollste Trans- portaufträge schnell und anforderungsgerecht abwickeln. Darüber hinaus bietet Hoyer vielfältige logistische Dienst- leistungen über den reinen Transport hinaus an. Dazu gehören beispielsweise der Betrieb von Logistikzentren in Kundennähe mit hochspezialisierten Verlade- und Abfüllvorrichtungen sowie Lagerkapazitäten und inter- modale Anbindungen. Ergänzt werden diese Standorte durch ein Portfolio an technischen Dienstleistungen mit Tankreinigungsanlagen, Tankcontainer-Depotflächen und Werkstatteinrichtungen für Reparaturen an techni- schem Equipment. Hoyer bietet seinen Kunden also ein „full service“-Paket rund um die Flüssigstofflogistik. Unternehmeredition: 2011 ist es Ihnen gelungen, die Umsatzschwelle von einer Milliarde EUR zu erreichen – es war das bislang erfolgreichste Geschäftsjahr der Firmengeschichte. Was waren die wichtigsten Wachs- tumstreiber? Hoyer: Seit Gründung des Unternehmens betrachtet, wa- ren die Hauptwachstumstreiber die frühzeitig gestartete und konsequent fortgeführte Internationalisierung des Der Hamburger Logistikdienstleister Hoyer gehört zu den Weltmarktführern von flüssigen Transporten – wie chemischen Produkten, Lebensmitteln, Gas oder Mineral- öl – auf Straße, Schiene und See. In den mehr als 60 Jahren seit Gründung hat sich Hoyer vom Einzelunternehmen zu einer unabhängigen Firmengruppe mit Milliardenum- satz entwickelt. Im Interview spricht Beiratsvorsitzender Thomas Hoyer über die Geschäftsentwicklung und das Finanzierungsinstrument Schuldscheindarlehen. Unternehmeredition: Herr Hoyer, Ihre Firma wird seit der Gründung 1946 durch den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur eines traditionellen mittelständi- schen Familienunternehmens geprägt. Heute beschäf- tigen Sie weltweit 5.200 Mitarbeiter in über 80 Ländern. Was bedeutet es für Sie, Familienunternehmer zu sein? Hoyer: Im Gegensatz zur Politik können wir im Mikrokos- mos Familienunternehmen die Dinge hoffentlich positiv bewegen. Wichtig ist das dynastische Prinzip über Gene- rationen hinweg. Treuhänderisch habe ich die Fackel der Leidenschaft von meinem Vater übernommen und werde sie an die nächste Generation weiterreichen. Unternehmeredition: Was ist der USP der Hoyer-Gruppe? Hoyer: Hoyer verfügt über eine jahrzehntelange Erfahrung in dem Spezialsegment „Flüssigtransporte“ einschließlich Gefahrgüter für Kunden aus der Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie. Sichere Prozessbeherrschung und eine hohe Servicequalität für unsere Kunden zeich- nen das Unternehmen aus. Aufgrund seiner globalen Präsenz und der permanenten Verfügbarkeit von Spe- zialequipment kann Hoyer seinen Kunden ein leistungs- starkes und wettbewerbsfähiges logistisches Netzwerk UnternehmerimGespräch Thomas Hoyer Kurzprofil: Hoyer Unternehmensgruppe Gründungsjahr: 1946 Branche: Transport- und Logistikdienst- leister Unternehmenssitz: Hamburg Mitarbeiterzahl: 5.200 Umsatz (2011): 1 Mrd. EUR Internet: www.hoyer-group.com

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